Моя практикаСтатьиРаботники по гражданско-правовым договорам: будет ли штраф за допуск к работе без оформления трудовых отношений?
09.12.2019
Трудовые отношения дело не такое простое, как может показаться на первый взгляд. Заключив с работником трудовой договор, на плечи работодателя возлагается масса обязательств. Это и ведение кадровой документации, обеспечение для сотрудника социальных и трудовых гарантий, оплата налогов за наемных рабочих, соблюдение законодательства об охране труда и многое другое. Поэтому не вызывает удивление, что многие предприниматели...
