eugen.kushnerenko@gmail.com
Украина, г. Чернигов, проспект Миру, 12

Мы в соцсетях:

HomeTagтрудовое право | Адвокат Евгений Кушнеренко. Чернигов.

Возобновление в должности работников полиции, уволенных за дисциплинарное правонарушение. Основания. Судебная практика.

Реформирование органов внутренних дел и создание новой полиции, а также обновление кадрового состава привело к некоторым трудностям в работе данного органа власти. Одним с таких недостатков являются вопросы привлечения работником полиции к дисциплинарной ответственности. Среди установленных Дисциплинарным уставом ОВД видов взысканий, кроме выговоров и прочих санкций предусмотрены, как вид взыскания, увольнение с органов национальной полиции....

Порядок взыскания средней заработной платы. Правовая позиция Верховного Суда Украины.

Не так давно Верховный Суд Украины высказался по поводу порядка взыскания среднего заработка за время задержки в выплате зарплаты во время расчета при увольнении (Постановление ВСУ № 6-163цс17 от 11.10.2017 года). Суд констатировал положения Кодекса законов от труде Украины в части обязанности работодателя выплатить средний заработок своему работнику в случае задержки в выплате заработной платы...

Восстановление на должности работников полиции после аттестации. Судебная практика.

Несомненно, на сегодняшний день актуальной стоит проблема реформирования правоохранительных органов. Государством осуществляются попытки в этом направлении, а именно реформирование прокуратуры и реорганизации старой милиции в «новую» полицию. Не буду вдаваться в суть и результаты проведенных реформ, а разберу процедуру увольнения старых милиционеров (на данный момент полицейских) с позиции их законности и основания для возобновления на...

Сокращение, ч. 2. Преимущественное право на оставление на работе.

Законодатель в случае сокращения численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда предусмотрел дополнительные гарантии по защите трудовых прав работника, а именно преимущество в оставлении на работе отдается работникам с более высокой квалификацией и продуктивностью труда. Под квалификацией разумеются, присвоенные в установленном законом порядке, определенные ранги, разряды, категории. Продуктивность труда...

Сокращение: правовые последствия и защита трудовых прав работника.

Стоит сказать, что практически каждая организация, а в особенности бюджетная, проходит через сокращение, как этап своего развития. Куму-то удается этого избежать, кому-то – нет. Рассмотрим правовые аспекты увольнения на основании изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности либо штата работников. В случае ликвидации...

Порядок увольнения с работы за прогул. Судебная практика.

Прогул является одним из грубейших нарушений трудовой дисциплины, в связи с чем, собственник имеет право сразу уволить работника за прогул (п. 4 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины). Точнее собственнику предлагается выбор: применить выговор или уволить работника. В соответствии с п. 25 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и...

Возобновление на работе

Ко мне обратился Клиент, которого безосновательно уволили с работы за прогул на основании п. 4 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины. В ходя досудебного изучения материалов дела было установлено, что мой клиент проработал на должности водителя маршрутного такси на одном частном предприятии 5 лет и был уволен за отсутствие на рабочем месте без уважительной...